Дожить до пенсии

Непопулярная тема повышения пенсионного возраста вновь зазвучала на прошлой неделе из уст министра финансов России Алексея Кудрина. Еженедельник "где Деньги" узнал у татарстанских предпринимателей их реакцию на возможное увеличение срока выхода на пенсию.

БЛИЦ-ОПРОС: Возрастной вопрос
По словам министра финансов России Алексея Кудрина, если возраст не будет повышен, государство не сможет удержать уровень пенсий. О том, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, министр сообщил на конференции «Ренессанс Капитала». Тема повышения пенсионного возраста обсуждалась и комиссиями Общественной палаты, члены которой решили создать специальную рабочую группу, которая будет заниматься вопросом повышения пенсионного возраста.
«В течение ближайших 5 лет нужно принять решение об изменении пенсионного возраста», — заявил глава Минфина. «Это (дефицит) неизбежно приведет к тому, что пенсионный возраст будет увеличен. Это даже трудно обсуждать. Когда мы это решим — через год, два, пять, — уже не так важно», — подчеркнул глава Минфина. Как отметил Кудрин, увеличение пенсионного возраста должно происходить постепенно в течение 5-10 лет, по полгода или по году ежегодно. По его словам, повышение страховых платежей в Пенсионный фонд частично уменьшит его дефицит, но не достаточно.
Между тем, председатель правления Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов считает нецелесообразным повышение пенсионного возраста. По его словам, с 2012 года это принесет экономию бюджету в размере 70 млрд рублей, но с 2020 года эффект будет обратным.
Эксперты сходятся во мнении, что необходимость повышения пенсионного возраста очевидна: при сохранении действующей системы к 2050 году на 100 работающих будет приходиться 70-80 пенсионеров. «Пенсионный фонд и государственный бюджет таких нагрузок не выдержат», — говорят они, отмечая, однако, что в случае повышения возраста государство должно всерьез озаботиться проблемой низкого уровня жизни, «благодаря» которому до пенсии не доживает значительная часть населения. Кроме того, отдельную проблему для государства представляет вопрос о льготных профессиональных категориях, предусматривающих выход на пенсию ранее среднестатистических 55 и 60 лет.
Однако население как будто не слышит рассуждений экспертов и чиновников относительно тяжелого положения Пенсионного фонда. Против повышения пенсионного возраста по-прежнему 80% граждан. Бизнес тоже со скепсисом относится к этой проблеме.
На вопрос еженедельника «где Деньги», что вы думаете о повышении пенсионного возраста, татарстанские предприниматели заявляют, что Пенсионный фонд должен более прозрачно использовать социальные отчисления граждан, которые тяжелым бременем лежат на них и на работодателях. Тогда и повышения возраста выхода на пенсию в стране, где до него и так доживают лишь единицы, не понадобится, считают они.

Александр Дябилкин
руководитель регионального представительства News Outdoor Russia
Про себя могу сказать, что если кто-то ждет не дождется пенсии, то для меня это не рубеж. Я всегда нахожу, чем заняться. Надеюсь, буду работать, пока есть силы. Что же касается бизнеса, то это трудно оценить. Ведь для какой-то компании ценны сотрудники с опытом, для кого-то, наоборот, молодежь. Причем потребности могут меняться с разными этапами развития компании. У меня нет сотрудников, для которых увеличение пенсионного возраста — это проблема. Есть один пенсионер, так он и так работает.

Андрей Никоноров
директор мебельной фабрики ISLC
Я не знаю, какое это окажет влияние на бизнес, но понятно только, что мы дольше будем платить социальные налоги, средства от которых уходят непонятно куда. Вы только посмотрите на здание Пенсионного фонда! Наши налоги — это лишь выдавливание денег из людей. Платежи должны быть добровольными. Почему-то за рубежом это работает, а у нас нет. Кроме того, мне вообще не очевидно, что все мы доживем до пенсионного возраста. Все же Казань — это город, на который дует ветер с «Казаньоргсинтеза»!

Азат Газизов
председатель Татарстанского регионального отделения «Опоры России»
На бизнесе увеличение пенсионного возраста не отразится. Все-таки работники частных предприятий зависят не от своего возраста, а от полезности организации. Если сотрудник нужен — его будут держать и до 70 лет. Другое дело, что наши мужчины не доживают и до нынешней пенсии. Поэтому единственное объяснение желания государства увеличить пенсионный возраст — это лишь желание «заткнуть дырки» Пенсионного фонда. Другие объяснения — это отговорки.

Сергей Кашеваров
коммерческий директор «Плезир-ландшафта»
Я отношусь к увеличению пенсионного возраста как к неизбежному процессу. На мой взгляд, это естественно, если мы говорим об улучшении качества жизни и стремимся попасть в ВТО. Я читал статистику, из всех европейских стран только мы и Турция (хотя Турцию можно с натяжкой назвать европейской страной, только географически) имеем такой низкий возраст выхода на пенсию. Даже у стран Восточной Европы, даже у Украины этот возраст выше. Все равно большинство людей, выходя на пенсию, не сидят дома, а работают. А для них повышение пенсионного возраста, может быть, даже будет плюсом, так как у работодателей не будет возможности дискриминировать их по возрастному признаку при приеме на работу.

Алексей Рябов
заместитель директора автошколы «АлАн»
Мое мнение, что нужно все оставить, как есть. Все-таки это возраст, когда человеку лучше отдыхать. На это указывает и зарубежный опыт. То есть в этом возрасте выбор — отдыхать или работать — должен быть добровольным. Для меня же как для руководителя возраст человека не является критерием при приеме на работу. Я смотрю на навыки. Хотя есть личные предпочтения некоторых руководителей, есть специфические отрасли, где возраст действительно играет роль.