Еще несколько лет назад зарплату на пластиковые карты получали только сотрудники крупных предприятий. Сейчас на этот вид обслуживания массово переходят компании малого бизнеса. И это вполне логично, ведь зарплатные проекты стали более экономичными и функциональными. О новых возможностях, которые предоставляют зарплатные карты, рассказал директор Казанского филиала МДМ Банка Сергей Мухорин.
— Сергей Леонидович, МДМ Банк является одним из лидеров в сфере зарплатных проектов. Вы обслуживаете и крупные российские предприятия, и небольшие региональные компании. Если в двух словах, то в чем основное удобство таких проектов для предпринимателей и сотрудников компании?
— Зарплатные проекты — универсальный способ оптимизации непрофильных расходов бизнеса. Их использование значительно упрощает процедуру выплаты денежных начислений (зарплат, отпускных, командировочных, больничных и пр.) сотрудникам, сокращает трудовые и финансовые расходы, например, − минимизирует кассовые операции, связанные с выдачей наличных. Кроме того, их использование устраняет очереди в день получения зарплаты, сохраняет конфиденциальность информации о размере зарплаты, устраняет риски, возникающие при инкассации — перевозке и хранении наличных средств. Также зарплатные проекты открывают доступ к целому комплексу сопутствующих банковских услуг, как для бизнеса, так и для сотрудников предприятия.
— Как известно, раньше клиенты завлекались в зарплатные проекты бесплатным выпуском и обслуживанием пластиковых карт. Достаточно ли сейчас этого для успеха зарплатного проекта банка?
— Разумеется, нет. Требования предприятий в последнее время значительно выросли. Например, МДМ Банк предоставляет своим клиентам возможность подключения дополнительных сервисов, которые позволяют держателям зарплатных карт контролировать расходные операции по счетам и оплачивать сотовую связь с помощью мобильного телефона или Интернета, осуществлять регулярные платежи за различные услуги (в т.ч. – коммунальные, образовательные), автоматически перечислять часть зарплаты на вклад или в счет погашения кредита, а также пользоваться овердрафтом и кредитными предложениями на специальных условиях. Также есть возможность заказать для пластиковых карт индивидуальный дизайн.
— Какие условия предлагает сейчас МДМ Банк своим клиентам?
— Мы предлагаем клиентам на выбор два тарифных плана. «Зарплатный» — это универсальный тариф, работая по которому компания платит банку гибкий процент от ежемесячного фонда оплаты труда (ФОТ). Тарифный план «Премиум» — новаторское предложение, имеющее фиксированную ежемесячную стоимость, не привязанную к ФОТ, и включающее целый комплекс удобных банковских услуг и бесплатных сервисов для сотрудников предприятия.
Фактически, работая с МДМ Банком, компания может платить только за услуги перечисления безналичных средств на счета своих сотрудников, все сопутствующие расходы банк берет на себя. Так, при подключении тарифного плана «Премиум» банк бесплатно осуществит выпуск пластиковых карт международной платежной системы VISA, в том числе — карт премиум-класса для руководителей. При этом выдача именных пластиковых карт осуществляется не позднее чем через неделю после подписания договора и может быть организована сотрудниками МДМ Банка непосредственно в офисе компании. Бесплатно устанавливается и защищенный канал связи с банком, по которому идет обмен реестрами на зачисление средств. За счет банка возможна также установка отдельного банкомата на площадях предприятия.
— В чем преимущество работы с МДМ Банком?
— Сотрудничая с нами, компания может полностью избавиться от расходов на инкассацию, обналичивание средств и содержание кассы. Банк гарантирует клиентам стабильную бесперебойную работу всех счетов, исправность и доступность банкоматов, высокий уровень обслуживания и сервиса, в частности – минимальные сроки перевода средств на зарплатные счета сотрудников, после поступления от компании средств на счет банка.
— А что зарплатная карта дает непосредственно сотруднику компании?
— От партнерства с банком выигрывают не только руководители и собственники бизнеса, но и работники организации. Сотрудники могут снимать заработанные средства без комиссий в любое время суток в более чем 2000 банкоматов МДМ Банка по всей России, оплачивать покупки через Интернет и в торгово-сервисных терминалах.
— Ну и последний вопрос. Где можно подключить зарплатный проект?
— Подключить зарплатный проект и оценить преимущества работы с одним из самых надежных частных банков России, можно обратившись в ближайший из 350-ти офисов банка.
8 800 2003 700
www.mdm.ru
ОАО «МДМ Банк»
Генеральная лицензия ЦБ РФ №323 от 06.08.2009.
Предложение действительно на 31.08.2010 года. |